Descuentos

Funcionarios, voluntarios y Egresados

Este descuento aplica para funcionarios Cruz Roja, voluntarios activos (mínimo 6 meses en la Cruz Roja) y egresados del Instituto de Educación (Programas Técnicos y Diplomados).

Curso Tarifa Base Con 20% de descuento
Primeros Auxilios $205.000 $164.000
Primeros Auxilios Pediátricos $120.000 $96.000
Cuidadores $260.000 $208.000
Masajes con fines Terapéuticos  $280.000  $224.000
Camilleros y Patinadores Hospitalarios  $130.000  $104.000
Conductores de Vehículos de Emergencia y Primeros Auxilios  $360.000  $288.000
Soporte Vital Básico  $230.000  $184.000
Soporte Vital Avanzado  $440.000  $352.000
BLS y ACLS certificación AHA  $750.000  $600.000
Ventilación Mecánica  $120.000  $96.000
Administración Segura de Medicamentos  $220.000  $176.000
Atención a Víctimas de Violencia Sexual (Virtual)  $180.000  $144.000
Vacunación (Virtual)  $180.000  $144.000
Transfusión Sanguínea (Virtual)  $180.000  $144.000
Diplomado Tarifa Base Con 20% de descuento
Laboratorio Clínico $1’100.000 $896.800
Unidad de Cuidados Intensivos Adultos $1’100.000 $896.800
Nefrología – Unidad Renal $1’100.000 $896.800
Unidad de Cuidados Intensivos Neonatal y Pediátrico $1’100.000  $896.800
Circulante en Sala de Cirugía $1’100.000  $896.800
Atención Pre-Hospitalaria $1’100.000  $896.800
UCI Profeisonales $1’100.000  $896.800
Seguridad del Paciente (Virtual)  $600.000  $483.200
Proceso Administrativo en Salud (Virtual) $600.000  $483.200
Seguridad y Salud Laboral (Virtual)  $600.000  $483.200
Banco de Sangre (Virtual) $1’500.000 $1’203.200
Programas Técnicos Tarifa Base Con 10% de descuento
Auxiliar en Enfermería $1’760.000 $1’592.000
Auxiliar Administrativo en Salud $1’690.000 $1’521.000
Si realizaste un CURSO, CLICK aquí

Este descuento aplica para personas que hayan visto 1 curso o más en el Instituto de Educación, además el descuento está vigente, durante un año fiscal. Los cursos acuáticos NO tienen descuento por ningún concepto

Curso Tarifa Base Con 10% de descuento
Primeros Auxilios $205.000 $184.500
Primeros Auxilios Pediátricos $120.000 $108.000
Cuidadores $260.000 $234.000
Masajes con fines Terapéuticos  $280.000  $252.000
Camilleros y Patinadores Hospitalarios  $130.000  $117.000
Conductores de Vehículos de Emergencia y Primeros Auxilios  $360.000  $324.000
Soporte Vital Básico  $230.000  $207.000
Soporte Vital Avanzado  $440.000  $396.000
BLS y ACLS certificación AHA  $750.000  $675.000
Ventilación Mecánica  $120.000  $108.000
Administración Segura de Medicamentos  $220.000  $198.000
Atención a Víctimas de Violencia Sexual (Virtual)  $180.000  $162.000
Vacunación (Virtual)  $180.000  $162.000
Transfusión Sanguínea (Virtual)  $180.000  $162.000

Aliados Estratégicos

La tabla del 20% de Descuento aplica también para afiliados de nuestro Aliados Estratégicos: Caja de Compensanción Familiar Comfenalco, ARL – SURA, PreviSer y CEMCOP, adjuntando copia del carné VIGENTE al comprobante de pago original hecho en el Banco AvVillas.

Becas

Para programas de Formación Laboral

Objetivo: Fortalecer el talento humano del voluntariado y empleados de la Cruz Roja Seccional Valle del Cauca de manera que puedan cualificar sus conocimientos, ampliar sus posibilidades laborales y mejorar sus condiciones de vida con herramientas que les permitan la consecución o mejora del empleo, a través de la oferta de servicios de educación para el trabajo y el desarrollo humano por medio del ofrecimiento de becas del 50% en los programas de Auxiliar en Enfermería y Auxiliar Administrativo en Salud.

Beneficiarios: Personal voluntario y empleado de la Cruz Roja Seccional Valle del Cauca.

Número de beneficiarios: 6 nuevos beneficiarios cada semestre (12 beneficiarios nuevos cada año)

Tiempo de vinculación del beneficiario al programa: Máximo tres semestres consecutivos (tiempo de duración del programa educativo).

Beneficios de participar en el programa:

  • Obtención del 50% de descuento en el valor del semestre para el pago del programa seleccionado (auxiliar en enfermería o auxiliar administrativo en salud).
  • Experiencia en procesos laborales con el Instituto de Educación.

Nota: en el programa no aplican descuentos en: uniformes, póliza, seguro, carné, vacunas. Estos pagos están a cargo del beneficiario.

Requisitos para la vinculación al programa:

  • Tener al menos 6 meses de vinculación con la Cruz Roja Seccional Valle del Cauca y permanecer como voluntario o empleado mientras sea beneficiario de la beca y por lo menos por un año más después de terminado su estudio.
  • Cumplir con los requisitos de ingreso que exige el Instituto de Educación para la vinculación a los programas de formación laboral.
  • Presentar la solicitud autorizada del director de agrupación o jefe de área, en donde exprese su deseo de participar en el programa.
  • Carta de compromiso en donde exprese su deseo de cumplir con los requisitos y exigencias del programa.
  • En caso de que el interesado sea menor de edad debe aportar (adicional a su carta de compromiso), una carta de compromiso del acudiente en donde exprese su decisión de atender los compromisos adquiridos en caso de que sea elegido como beneficiario del programa.
  • Copia del boletín de notas del último año cursado: noveno, decimo o undécimo grado.

Condiciones para permanecer como beneficiario del programa:

  • Al ingresar al programa como beneficiario, inmediatamente el voluntario se vincula como estudiante regular del Instituto de Educación de la Cruz Roja Seccional Valle del Cauca, por lo tanto debe cumplir a cabalidad con el reglamento y no tendrá trato diferencial. Esto implica que debe cumplir con el reglamento estudiantil como está estipulado, incluida la asistencia a clases teóricas y prácticas y al uso del uniforme en las diferentes actividades. En caso de que el beneficiario requiera realizar trabajo voluntario para su agrupación o cumplir con responsabilidades laborales, estas deben ser por fuera del horario establecido para su formación práctica y teórica.
  • Obtener un promedio semestral por encima de 3.7.
  • Cumplir con los compromisos académicos y financieros puntualmente de acuerdo a las condiciones estimadas por el Instituto.
  • Realizar por cada semestre en que es beneficiario, una contraprestación de 60 horas de trabajo voluntario en actividades del Instituto de Educación que sean diferentes de las actividades de su agrupación voluntaria. Estas son direccionadas por la dirección del Instituto o su delegado.

Proceso de selección de los beneficiarios:

  • 1. El interesado entrega los documentos a la dirección del instituto:

    a. Carta de solicitud de ingreso al programa con la aprobación del director de agrupación o jefe de área. b. Carta de compromiso. c. En caso de ser menor de edad debe aportar, además de su carta de compromiso, carta de compromiso del acudiente. d. Copia del boletín de notas del último año cursado.

  • 2. La dirección del instituto presenta los candidatos a la comisión del voluntariado.

  • 3. La comisión del voluntariado selecciona los 5 beneficiarios.

  • 4. Publicación en cartelera del listado de los beneficiarios seleccionados.

  • 5. Los beneficiarios inician su proceso formal de matricula una vez sean notificados, cumpliendo con los requisitos del Instituto para este proceso.